Politicas de Contratacion/Traslado

Estas son las politicas/procedimientos que deben seguirse al contratar o trasladar personal a nuevos puestos de trabajo.

1. Todo el personal contratado debe serlo con autorizacion del Jefe de Personal del nuevo Departamento.

<Box>[bullet/]Si no hay ningun Jefe de Personal disponible, el Capitan o Capitan en Funciones debe contratar uno (siguiendo los procedimientos de nombramiento que se indican a continuacion).</Box>

2. Los ascensos a Jefe de Personal en Funciones de un Departamento requieren la aprobacion del Capitan o Capitan en Funciones. Se puede contactar al Mando Central si se desea.

3. Los puestos por encima del Mando (Representante de Nanotrasen y Oficial de Escudo Azul) no pueden ser ascendidos sin el consentimiento/autorizacion del Mando Central.

4. Todos los nuevos contratados para puestos de Seguridad y/o Mando deben recibir un escudo mental, ser revisados en busca de materiales implantados y/o contrabando, y verificados en busca de dispositivos de comunicacion sospechosos.

5. Todos los nuevos ascensos de Mando (cualquiera ascendido a Jefe de Personal, puesto del Mando Central o Capitan) deben tener el prefijo "En Funciones" en su titulo de puesto.

<Box>[bullet/]Es decir, "Capitan en Funciones", "Director de Investigacion en Funciones", etcetera.</Box>

6. El Representante de Nanotrasen debe asistir en cualquier ascenso de Jefe de Personal o Capitan en la medida de sus posibilidades.