Politicas de Contratacion/Traslado
Estas son las politicas/procedimientos que deben seguirse al contratar o trasladar personal a nuevos puestos de trabajo.
1. Todo el personal contratado debe serlo con autorizacion del Jefe de Personal del nuevo Departamento.
Si no hay ningun Jefe de Personal disponible, el Capitan o Capitan en Funciones debe contratar uno (siguiendo los procedimientos de nombramiento que se indican a continuacion).
2. Los ascensos a Jefe de Personal en Funciones de un Departamento requieren la aprobacion del Capitan o Capitan en Funciones. Se puede contactar al Mando Central si se desea.
3. Los puestos por encima del Mando (Representante de Nanotrasen y Oficial de Escudo Azul) no pueden ser ascendidos sin el consentimiento/autorizacion del Mando Central.
4. Todos los nuevos contratados para puestos de Seguridad y/o Mando deben recibir un escudo mental, ser revisados en busca de materiales implantados y/o contrabando, y verificados en busca de dispositivos de comunicacion sospechosos.
5. Todos los nuevos ascensos de Mando (cualquiera ascendido a Jefe de Personal, puesto del Mando Central o Capitan) deben tener el prefijo "En Funciones" en su titulo de puesto.
Es decir, "Capitan en Funciones", "Director de Investigacion en Funciones", etcetera.
6. El Representante de Nanotrasen debe asistir en cualquier ascenso de Jefe de Personal o Capitan en la medida de sus posibilidades.